申请香港专才计划有何优势？

只开放给内地人才申请

人才计划的全称是“香港内地引进人才计划”。除了没有配额限制的巨大优势外，从项目名称就可以看出这是一个专门针对大陆人才的香港移居计划。与每年2000个人才计划名额以及与近乎全球的人才（不包括阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔和越南）争夺名额的需求相比，人才计划的竞争要低得多。

无需计分

任何知道如何移居香港的人都可能知道人才计划需要积分。在申请之前，您可以坚持成就积分系统或在满分系统上获得80 分或更多积分。虽然大多数申请人在综合积分制中获得80分并不是太难，但在提交申请后，他们必须通过咨询委员会的审查，看申请人的行业和背景是否符合香港社会的发展需要。

香港专业人士计划不需要具备资格。你只需要在香港找工作。您所从事的工作必须与您的学历或工作经验有关。工资和福利与当时当地专业市场大致相同。

雇主企业范围广

虽然人才计划的申请者不能随意在香港找工作，但他们可以，但该香港移居计划对申请者的雇主有广泛的要求，无论是初创公司还是长期公司。成立公司，只需符合相关要求，例如：税务记录、公司营运等。

硬性要求少

香港移居人才计划对申请人的年龄、学历和行业资质等要求相对较低，只要求申请人年满18周岁，具有良好的学历和技术资质，以及所从事的工作，应该和你的工作有关学历或工作经验申请范围较为宽松。

申请要求：

申请人必须年满18 岁。

拥有良好的学术训练、技术资格、经过验证的专业技能和/或相关经验和成就，并有书面证据，也可以接受。

你在申请之前就被录用了，你所从事的工作必须与你的学历或工作经验有关，你不能轻易找到本地人。

工资和福利（包括收入、住房、医疗和其他福利）应该与当时当地职业市场大致相同。

配偶及18岁以下未婚子女可陪同

无犯罪记录

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