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目前移居香港主要有两大途径,其中之一就是香港优才计划。经常关注我们的朋友都知道,申请香港优才计划还是比较简单的,话不多说我们先来看看具体的申请要求吧。

香港优秀人才计划

申请要求:

申请人年龄需18岁或以上

具备良好的学历及财政能力,满足两套计分制度其中一套的分数要求

具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)

配偶及18岁以下未婚子女可随行

 

方式一:成就计分制

申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项),或

申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终身成就奖)

得分为满分或者零分两种

 

方式二:综合计分制

最高分是225分,合格分是80分

评分项目包括:年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景(具体评分请参见评分表)

 

从申请要求我们就可以看到,优才计划还是比较简单的,该项目有两套评分制度,满足其中一套即可申请,而绝大部分人都会选择「综合计分制」的方式,只要满足年龄、学历、语言能力、工作经验和家庭背景等要求,获得80分以上即可递交申请。如果符合人才清单的要求,甚至可以额外获得30分加分!

 

既然这么“简单”,就有不少申请人想,不如自己DIY,如此一来还可以更省钱。但是,选择DIY的后果,您都了解了吗?

 

申请香港优才很简单,自己DIY可以吗?

 

 

申请香港优才计划并通过DIY获批的申请人属于极少数,大部分都是DIY失败后再找专业机构重新办理,这样下来,既达不到“省钱”的目的,也浪费自己许多时间,除此以外,自己DIY申请香港优才计划,还有什么弊端呢?

 

 

弊端一无法清晰展现自己的优势

 

虽然综合计分制下满80分即可递交申请,但优才计划不单单以分数的高低而衡量申请人是否能获得获批资格,因此,在展现自己相关才能、优势方面的材料就显得至关重要!

 

通常选择DIY的申请人,都会在网上或其它渠道,获得一些模板文件,对照着这些模板生搬硬套。这样的后果是,即使申请人能力优势再强,套进枯燥死板的模板里,就不能很好地体现出申请人的专业和亮点。

 

 

弊端二容易错漏

 

虽然香港优才项目每3个月就会召开一次咨询委员会甄选申请,但总体来说,较为顺利的情况下,大多数申请周期都需要9-12个月左右。在此期间,香港入境事务处可能会随时要求申请人补充缺漏的文件。

 

那不是按要求补充就可以了吗?并不是!比如一些资料已经缺失并且无法找回的,可能要通过与入境处人员仔细沟通,或者一些材料该如何开具、如何补充相关材料,甚至有时要求多次补充相关材料或文件,都需要申请人在申请过程中耗费大量时间和精力去了解并完成。而且这些繁琐、漫长且无固定时间的,这对于工作比较繁忙的人士来说,如何能随时抽出时间去处理这些问题呢?

 

弊端三容易错失加分机会

 

在优才计划中,符合人才清单的条件即可获得额外30分的加分,虽然它并不是按照申请人分数高低而评定,但分数相对较高获批的就会自然会更加大。且人才清单是香港特区政府认为当地紧缺的人才,有这30分的加分,获批机会可谓十拿九稳。

 

但人才清单中11类人才,几乎每个都以专家、专才等作为结尾,部分申请人对于人才清单钻研不深时,很可能会错失加分机会,继而让自己白白失去获甄选的名额!

 

以上这些弊端只是大部分DIY人士经常会遇见的弊端,还有一些申请过程中的突发状况没有算进去,假如遇上突发状况,申请人更是头大。

 

因此选择一个专业机构办理香港优才计划,不仅能从申请人的背景和优势出发,更好地展现出申请人独特的亮点。在多年办理经验过程中,摸索出香港特区政府更着重关注申请人哪一方面的优势,并深入挖掘,以优秀的文案水平加以体现。

 

在申请过程中,专业机构对于申请材料早已了然于胸,递交申请前严谨把控质量,力争减少入境处对申请人的补件要求,即使必须补件的情况下,也有专业团队为申请人了解具体要求,让申请人的烦恼减至最低!

 

 

想申请香港优才计划

当然要找有大量成功经验的容睿集团!


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